高度外国人材の採用について

昨年11月、法務省は『平成28年における留学生の日本企業等への就職状況について』を公表しました。それによると、日本の企業等に就職するために在留資格変更許可申請数および許可数が、ともに過去最高を記録した旨を伝えています。本 […]

職場のインフルエンザ対策について

 インフルエンザが流行り易い季節となりました。近年では流行が早期化しており、首都圏では昨年9月に早くも学年・学級閉鎖となる学校が相次いでいました。しかしながら、本格的に流行するのはこの時期であることから、引き続きの注意が […]

IoT時代の情報セキュリティについて

あらゆるものがインターネットに接続するIoT(Internet of Things=モノのインターネット)時代が到来する一方で、それぞれの機器のセキュリティ上の脆弱性が問題となっており、企業としても対策を講じていく必要が […]

『過労死等防止啓発月間』について

毎年11月は、過労死等防止対策推進法により『過労死等防止啓発月間』と定められており、厚生労働省では、過労死等をなくすための取組を行っています。 その中で『過労死等防止対策推進シンポジウム』を行い、全国48会場で周知啓発を […]

災害とBCP(事業継続計画)について

日本では、台風や地震などの自然災害が多発しており、また本年8月以降、弾道ミサイルの日本上空通過など、物々しい出来事が相次ぎました。このような災害に対して、起こってから対処するのではなく、事前に準備をしておくことが、後手を […]

¥年金の運用事情について¥

 厚生労働省は8月10日、平成28年度の年金特別会計の収支決算を発表しました。厚生年金は時価ベースで10兆5031億円の黒字となり、厚生年金と国民年金を合わせた積立金残高の合計は、市場での運用を始めた01年以降最高の15 […]

地域別最低賃金の改定について

厚生労働省から平成29年度の地域別最低賃金の改定額が公表されました。これを受けて、9月30日から10月中旬までに全都道府県で順次改定額が発効されます。今回のニュースでは、最低賃金の概要と改定の推移、会社が注意すべき点につ […]

熱中症の発生状況と対策について

 今年も暑い日が続いています。熱中症で搬送された人数は、平成29年5月から7月までの累計で3万1756人(消防庁公表・速報値)に登り、3年ぶりに7月までに3万人を超えました。厚生労働省が公表した、平成28年の「職場におけ […]

残業代を織り込んだ賃金支払いの注意点

7月7日、残業代込み定額年俸の有効性が争われた裁判で、最高裁は「残業代と基本給を区別できない場合は残業代が支払われたとは言えない」として無効と判断しました。今回は、高裁判決から一転した判決を紐解きながら、残業代を織り込ん […]