人事・労務・賃金等に関するご相談や労使トラブルを未然に防ぐための アドバイザーとして、企業経営にお役立てください。

労働保険や社会保険の各種手続きは煩雑で手間のかかるもの。不安をお持ちの企業様は弊社にご相談ください。

給与関係の業務をご要望に合わせてご提供。作業負担軽減・コスト削減等に貢献し、法改正にも即対応します。

解雇や時間外労働などの賃金に関する定め、ハラスメ ントや懲戒に関する定めなど、あたの会社を守就 業規則を作成します。

社会保険労務士の経験と実績を活かし、専門家の立場で対応し、 企業の早期コンプライアンス体制確立のお手伝いをいたします。

助成金の受給が可能か診断するサービスや、助成金申請に関する業務の代行サービスを実施しています。

IPO(新規株式公開)のためには、上場する証券 取引所及び主幹事会社の厳正な審査にクリアしなければなりません。多くの審査事項の中には、必ず経営管理体制の整備とその適切な運用があります。

労務監査とは、企業の社会的責任（CSR）について、労働関係諸法令を 遵守できているか「就業規則」等を通して確認する作業のことです。

弊社独自のネットワークを活用し、多種多様な問題に対応できる企業経営支援のスペシャリストをご紹介します。